#ATKRĀPIES! 1/4 Šis tests ir paredzēts, lai pārbaudītu zināšanas par savām darba tiesībām un nodokļu nomaksu darba attiecībās. Šajā testā ir 11 jautājumi. Dažiem jautājumiem ir viena pareizā atbilde, bet citiem - vairākas. Ja pie jautājuma ir pievienots sarkans punkts - jautājums ir grūts, ja pie jautājuma ir pievienots zaļš punkts - jautājums ir viegls. #ATKRĀPIES! DARBĪBAS VĀRDS [ATKRⱭːPIES] Vārds izsauksmes formā, kas simbolizē neļaušanos un pretestību krāpniecībai. Tiek izmantots arī kā aicinājums: Ja neesi godprātīgs, atkrāpies! Skatīt vēl: godprātīgs, neviltots, atbildīgs, #FraudOff! Lasi vairāk: www.atkrapies.lv Tests tapis sadarbībā ar: Drukāt Sākt testu 1.Vai drīkst uzsākt strādāt pirms darba līguma parakstīšanas? Jā, lai es pamēģinātu, vai man patīk Jā, lai darba devējs pārliecinātos par manām profesionālajām prasmēm Jā, lai darba devējs novērtētu, cik daudz es varu padarīt un noteiktu man algas lielumu Nē, darba līgums jānoslēdz pirms darba uzsākšanas Pateikt priekšā Darba likums, 40.panta 1.daļa Nākamais jautājums 2.Vai, strādājot algotu darbu, obligāti ir jāiesniedz algas nodokļu grāmatiņa pie darba devēja? Jā, algas nodokļu grāmatiņa ir obligāti jāiesniedz pie darba devēja Nē, tas nav obligāti. Darbinieks var brīvi izvēlēties, to iesniegt vai nē Ja strādāju vairākās darba vietās, tad vismaz vienā obligāti jāiesniedz algas nodokļu grāmatiņa. Pateikt priekšā Likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 6.panta pirmā daļa. Nākamais jautājums Iepriekšējais jautājums 3.Kur un kā man ir jāiesniedz algas nodokļu grāmatiņa? Man ar algas nodokļu grāmatiņu nekas nav jādara, to pārvalda mans darba devējs VID elektroniskajā deklarēšanās sistēmā pašam jāatzīmē algas nodokļu grāmatiņā darba devējs Manam darba devējam papīra formā Pateikt priekšā Ministru kabineta 2013.gada 4.jūnija noteikumu Nr.304 “Kārtība, kādā piešķirama algas nodokļa grāmatiņa” 11.punkts. VID mājaslapas sadaļa “Privātpersonām/Algas nodokļa grāmatiņa”. Nākamais jautājums Iepriekšējais jautājums 4.Atzīmējiet, ko no zemāk minētā darba devējs NEDRĪKST pieprasīt darba sludinājumā? Darbinieku - tikai vīrieti Darbinieku - tikai sievieti Darbinieku - labi koptu, patīkama izskata cilvēku Norādīt vecuma ierobežojumus Pateikt priekšā Darba likums, 32.pants Nākamais jautājums Iepriekšējais jautājums 5.Kā es droši varu pārbaudīt, ka no manas algas tiek maksāti nodokļi? Nekā nevaru pārbaudīt EDS paskatīties pārskatus par darba devēju deklarētiem nodokļiem par mani Pajautāt darba devējam VID mājaslapā pārliecināties, ka darba devējam nav nodokļu parādu Portālā www.latvija.lv izmantošu e-pakalpojumu “Informācija par sociālās apdrošināšanas iemaksām un apdrošināšanas periodiem” Pateikt priekšā VID Elektroniskās deklarēšanas sistēmas sadaļa “Par nodokļu maksātāju iesniegtās ziņas”: pārskats “Darba devēju aprēķinātās Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas” un pārskats “Darba devēju ieturētais Iedzīvotāju ienākuma nodoklis”. Pārliecināties, ka uzņēmumam nav nodokļu parādu, var VID mājaslapā sadaļā “Publiskojamo datu bāze/Nodokļu parādnieki”. Par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu samaksu var noskaidrot Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā. Nākamais jautājums Iepriekšējais jautājums 6.Vai darba devējam mani obligāti ir jāapmāca, kā droši strādāt pirms praktiski sākt veikt tiešos darba pienākumus? Jā, bet tikai tajās darba vietās, kur iepriekš noticis nelaimes gadījums Jā, bet tikai darba vietās, kur kādam darbiniekam ir atklāta arodslimība Jā, bet tikai tos darbiniekus, kuriem vispār nav darba pieredzes Jā, visus darbiniekus neatkarīgi no viņu izglītības un darba stāža attiecīgajā profesijā vai amatā Nē, tas nav darba devēja pienākums, bet ir brīva izvēle Pateikt priekšā MK notiekumi Nr.749 "Apmācības kārtība darba aizsardzības jautājumos", 10.punkts Nākamais jautājums Iepriekšējais jautājums 7.Atzīmē visas iespējamās sekas, kas var rasties, ja no Tavas algas nemaksā nodokļus! Mans darba devējs pelna uz manas pensijas rēķina (kas man būs mazāka) Man nepienākas bērna kopšanas atvaļinājums Nevaru atgūt nodokļus par medicīnas pakalpojumiem un izglītību Nākamais jautājums Iepriekšējais jautājums 8.Kurā brīdī darba līgums ir uzskatāms par noslēgtu? Brīdī, kad to ir parakstījis gan darba devējs, gan darbinieks Brīdī, kad darba devējs un darbinieks ir vienojušies, to apliecinot ar rokas paspiešanu Brīdī, kad to parakstījis tikai darba devējs Brīdī, kad to paraksta tikai darbinieks Brīdī, kad darba devējs ir reģistrējis darbinieku Valsts ieņēmuma dienestā Pateikt priekšā Darba likums, 28.panta 1.daļa Nākamais jautājums Iepriekšējais jautājums 9.Atzīmē, kādi nodokļi no manas algas par mani jāmaksā darba devējam? Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas Iedzīvotāju ienākumu nodoklis Peļņas nodoklis Pateikt priekšā Likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8.panta otrā daļa un likuma “Par valsts sociālo apdrošināšanu” 20.panta pirmā, otrā, trešā un ceturtā daļa. Nākamais jautājums Iepriekšējais jautājums 10.Atzīmē, kam no minētā ir jābūt obligāti norādītam darba līgumā vai atsaucoties uz citiem dokumentiem? Darba tiesisko attiecību sākuma datumam Darba samaksas apmēram un izmaksas laikam Nolīgtajam dienas vai nedēļas darba laikam Informācijai par darbinieku (vārds, uzvārds, personas kods utt.) Darba līguma uzteikuma termiņam Darba formas krāsai Minimālajam izglītības līmenim Pateikt priekšā Darba likums, 40.panta 2.daļa Nākamais jautājums Iepriekšējais jautājums 11.Atzīmē, kādam nolūkam kalpo algas nodokļu grāmatiņa? Tajā varat norādīt savam darba devējam, ka vēlaties, lai jūsu algai piemēro neapliekamo minimumu Tajā varat norādīt savam darba devējam, ka vēlaties, lai jūsu algai piemēro nodokļu atvieglojumus Tajā varat uzzināt, cik liels prognozētais neapliekamais minimums tiek piemērots tieši jūsu algai Pateikt priekšā Ministru kabineta 2013.gada 4.jūnija noteikumu Nr.304 “Kārtība, kādā piešķirama algas nodokļa grāmatiņa” 3.punkts. Pabeigt Iepriekšējais jautājums Rezultāts Vidējais rezultāts: 0% Tu atbildēji pareizi uz 0% jautājumu Sākt citu testu Skatīt kļūdas
Strādā vesels