Tiešsaistes seminārs "Emocionālā veselība. Favorītisms darba vidē.". PIETEIKŠANĀS SLĒGTA

RSU Darba drošības un vides veselības institūts sadarbībā ar uzvediba.lv

organizē semināru

“Emocionālā veselība. Favorītisms darba vidē.”

Semināra mērķis:

Nodrošināt ar informāciju par emocionālo vardarbību un tās attīstības mehānismiem darba vietās, kā arī pasākumiem tās atpazīšanai un mazināšanai.

Mērķauditorija:

Darba aizsardzības vecākie speciālisti, darba aizsardzības kompetentie speciālisti, uzņēmēji, personāla vadītāji, arodslimību un arodveselības ārsti, u.c. interesenti.

Seminārā ietvertās tēmas:

• Kam ir svarīgi favorīti?
• Favorītisms kā trīskāršs vardarbības instruments.
• Kā tikt ārā no favorītisma slazdiem?
• Vai var iztikt bez favorītisma?
• Kā favorīti izvēlas savus priekšniekus, jeb vadītāji favorītu slazdos.
• Robežu jautājumi, jeb kāpēc ar favorītiem izrēķinās tik nežēlīgi pēc viņu “krišanas”? 

Lektore:  Līga Bērziņa, uzvediba.lv vadītāja. 

Semināra norises laiks un vieta:

2023. gada 21. februāris, plkst. 10.00 - 12.00;

Tiešsaiste, izmantojot ZOOM platformu (pieslēgšanās linku saņemsiet pēc dalības apstiprinājuma, dienu pirms semināra).

Pieteikšanās:

• SLĒGTA, iespējama tikai "gaidītāju rindā" - ja kāds no dalībniekiem savu dalību atteiks, tā tiks piedāvāta "gaidītājiem" rindas kārtībā. Pieteikšanās, izmantojot formu: http://stradavesels.lv/kalendars/event-7094/pieteikties-21.02.2023./
• Informācijai: Tālrunis: 29437702; e–pasts: Ieslēdz javascriptu, lai apskatītu adresi.
• Dalībnieku skaits seminārā ir ierobežots, tāpēc lūdzam pieteikties savlaicīgi. Ja tiks pārsniegts vietu skaits auditorijā, paturam tiesības atteikt dalību tiem dalībniekiem, kuri pieteikušies vēlāk. 

Sertifikāts: Par dalību seminārā tiek izsniegts RSU sertifikāts (3 KP jeb akadēmiskās izglītības stundas).

Dalības maksa: Dalība seminārā ir BEZMAKSAS. Semināra dalībniekiem ir nodrošināta pieeja semināra materiāliem.

Seminārs notiek Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kontaktpunkta Latvijā Informācijas padomes apstiprinātā „Darba aizsardzības preventīvo pasākumu plāns 2023.gadam” ietvaros.