Latvijas Darba devēju konfederācija vēlas izcelt tos darba devējus, kuri īpašu uzmanību veltījuši savu darbinieku darba un privātās dzīves līdzsvara sekmēšanai, tāpēc uzņēmumiem vēl līdz šī gada 14. janvārim ir iespēja iesniegt pieteikumus “LDDK Līdzsvara balvai 2021” 7 nominācijās. Uzvarētājus Latvijas Darba devēju konfederācija paziņos 2022. gada 4. februārī tiešsaistes apbalvošanas pasākumā.

Pretendentiem līdz nākamā gada 14. janvārim ir iespēja iesniegt pieteikumu balvai šādās nominācijās:

• darbiniekiem ar bērniem līdz 18 gadiem;
• darbiniekiem - aprūpētājiem;
• darbiniekiem elastīgu darba režīmu īstenošanai;
• sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanai;
• darbinieku garīgās un fiziskās veselības un labsajūtas veicināšanai;
• gados vecāku darbinieku (55+) fiziskās un garīgās labsajūtas uzlabošanai, darba vides pielāgošanai;
• darbinieku ar invaliditāti fiziskās un garīgās labsajūtas uzlabošanai, darba vides pielāgošanai.

Pieteikuma anketu iespējams aizpildīt saitē: https://ej.uz/lidzsvarabalva2021