Konferences “Kad klimata pārmaiņas izraisa darba vides pārmaiņas” laikā 2023. gada darba aizsardzības labas prakses balvas “Zelta ķivere” tika pasniegta uzņēmumam SCHWENK Latvija, SIA par visaptverošiem klimata pārmaiņu darba vides risku mazināšanas pasākumiem. Uzņēmuma vārdā balvu saņēma Integrētās drošības daļas vadītājs Dmitrijs Daņiļenko. SCHWENK Latvija valdes locekle, Cilvēkkapitāla un administrācijas direktore Linda Šedlere par balvas saņemšanu saka: “Esam ļoti gandarīti par apbalvojumu un augsto žūrijas novērtējumu, izskatot uzņēmuma aktivitātes rūpēs par mūsu darbinieku veselību un drošību laikā, kad arvien vairāk jūtam tiešu ietekmi uz darba vidi klimata pārmaiņu rezultātā. Jau ilggadēji piedalāmies labas prakses konkursā Zelta ķivere, un esam priecīgi, ka arvien varam dalīties savā pieredzē. Darba vides uzlabojumi mūsu uzņēmumā nebeidzas, tie katru gadu ir mērāmi vairākos tūkstošos, jo tieši tik daudz ziņojumu saņemam no saviem gandrīz 360 darbiniekiem katru gadu. Mēs ticam, ka pārmaiņas sākas ar katru no mums, tādēļ uzklausot savus cilvēkus, un realizējot to ierosinājumus, spēsim paveikt visvairāk. Priecājamies par visiem atbildīgajiem darba devējiem, kuri īsteno pasākumus darba aizsardzības jomā, un rūpējas par Latvijas cilvēkiem ik dienas.”

Labās prakses konkursu darba aizsardzībā «Zelta ķivere» organizēja Valsts darba inspekcija, bet žūrijā bija pārstāvji arī no LR Labklājības ministrijas, RSU Darba drošības un vides veselības institūta, Latvijas Darba devēju konfederācija un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības. 2023. gada balvas pretendentu vērtēšanā piedalījās arī pārstāvji no Klimata un enerģētikas ministrijas. Uzvarētājus paziņoja Valsts darba inspekcijas direktors Renārs Lūsis.

Uzņēmuma piemērs pieejams šeit: http://www.stradavesels.lv/Uploads/2023/11/03/06_Schwenk_Latvija.pdf